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2017-08-21

点  职业万博manbext手机官网登录注册的重要性经常被我们低估。正因为此,很多孩子跨出校门时懵懵懂懂,既不了解自己的喜好,也不了解即将从事的工作。硅谷创业之父保罗·格雷厄姆说,人生规划和其他规划一样,多尝试才会有更好的结果。在他看来,孩子需要更多的练习,需要探索和解决感兴趣的问题的方法,才有更多机会找到自己热爱的事。


注:本文转载自蜂窝儿童互联网实验室(ID:fengwowifi)。





文 | Paul Graham   译 | 王亮

 整理 | 蜂窝  编辑 | 闻琛


我们都知道,喜欢一件事才能做好它,概括起来就是——“做你喜欢的事”(Do what you love)。然而,知易行难。


小时候没有人告诉我们这些,总以为工作和娱乐截然不同,生活被分成两部分:大人给点活干,剩下的时间就去玩。有时候,大人给的活挺有趣,玩也有不开心的时候,比如摔倒受伤。但大部分时候,大人让做的事情都没啥意思。


生活被分为工作和娱乐两种状态,人也被分成大人和孩子。大人要辛苦地工作,孩子得去学校学习,为将来打基础。大家的共同点是,孩子们不喜欢上学,大人们也都不爱工作。


我不认为应该任由孩子自做主张,他们总得学点什么。但是,如果大人让孩子感受到“学习不都是这么枯燥,现在之所以要做些很闷的事,恰恰是为了以后能选择有乐趣的工作”,效果是不是更好呢?


在我9岁、10岁的时候,父亲曾告诉我,只要我喜欢,长大了干什么都行。这话我记得很清楚,因为听起来好像有人告诉我“水是干的”一样奇怪。虽然我没有十分明白父亲想告诉我什么,但肯定不是说工作能像玩一样有意思。


直到过了好多年,我才明白。

大人喜欢自己的工作吗?


在美国,很多人读完高中就开始工作了,所以,大人会在孩子读高中的时候讲些工作上的事,也允许孩子跑去看他们工作的样子。那时,我总觉得大人都很喜欢自己的工作,现在回头想想,也许只有私人飞行员才真正喜欢,银行经理肯定不喜欢他的那份工作。


我听到过一种说法,中高层人士都喜欢自己的工作。于是,人们都装作喜欢自己的工作,仿佛自己是中高层人士中的一员,否则不仅会影响职业生涯,而且显得没有职业素养。


大人假装喜欢自己的工作,肯定会给孩子造成困扰,等孩子到了开始思考喜欢什么工作的年龄,绝大多数人已经完全被“干一行爱一行”的观点所误导。


一方面,学校告诉孩子工作是一种责任,但毫无乐趣可言,工作甚至比上学还辛苦。另一方面,身边的大人又口口声声说他们喜欢工作。所以孩子们会想:“我和大人们不一样,我不属于这个世界。”


这些说法让孩子们错误地认为:


  • 学校里学的事情跟工作关系不大;

  • 工作和学习都不好玩;

  • 那些说喜欢工作的大人都在说谎。


  • 然而,三种说法全是错误的。


    较 危险的谎言来自孩子的父母。如果家里有人选择无聊的工作是为了让全家人生活得好一点――很多人也真的是这么做的――那么他的孩子很可能受其影响,也认为工作挺无聊的。


    而如果父母能为自己多考虑考虑(选择自己喜欢的工作),教出来的孩子反而会好一些。热爱工作的父母对子女的影响是昂贵的房子无法带来的。

    做喜欢做的工作需要哪些条件?


    什么样的工作才算是喜欢呢?如果不知道问题的答案,就不知道什么时候该停止寻找下一份工作。相反,如果低估了自己对工作的热爱程度,又会过早地停止寻找。他或者会听从父母的安排,或者去追名逐利,又或者什么也不做。


    首先,“做你喜欢做的事”不意味着做此时此刻较 想做的事,即便是爱因斯坦也会有想喝咖啡的时候,但他会告诫自己先完成手头的工作。


    我总是无法理解有些人非常喜欢自己的工作,以至于其它的事都不想做,因为我从来没有如此喜欢过一份工作。如果我可以选择:A.花一小时做点什么;B.瞬间转移到罗马,闲逛一小时。我会更喜欢哪一个呢?说实话,都不喜欢。


    然而,在多数时刻,几乎每个人都会倾向于选择休息和玩,而不是去解决难题。做自己喜欢的事是要分时间的。不能只在某一刻特别想做某事,必须要持续一段较长的时间,比如一个星期或者一个月。


    其次,没有成果的快乐是无法持续的。如果厌倦了躺在沙滩上,而又想保持快乐,就得做点真正的事情。


    我们必须得喜欢工作多一点,喜欢享受少一点,要有不做点事就闲得难受的劲头。当然也不能没日没夜地工作,可以坚持工作直到疲劳为止,然后做点别的,甚至只是发呆。但不要把这种时刻当成一种奖励,或者辛苦工作的补偿。

    要想工作得快乐,不仅要做自己喜欢的事,而且还要是令人佩服的事,是那种做完可以说“哇,太酷了”的工作。不一定要多伟大,说一口流利的外语,就足以让人感觉很酷,这也是测试自己能力的方式。

    让孩子懂得分清

    诱惑和真正的喜爱


    我认为,一个人不应该在乎别人的看法,除非是真正的朋友。不要想着出名,不必太在意众人的意见。能够得到尊敬的人的意见就够了,何必在乎那些根本就不认识的人呢?


    说起来容易做起来难,对孩子来说更是如此。出名具备诱惑力,甚至可以让人放弃其所爱。


    比如,有些人之所以写小说,是因为他们喜欢读小说,而且发现写小说可以得诺贝尔奖,于是他们会想,还会有什么工作比成为一名作家更好吗?但是,渴望成为一名作家,和喜欢写作、喜欢编故事是两回事。


    精诚所至,金石为开。把一件事做到较 好,就能赢得声望,虽然某些工作带来的声望要之后才出现。


    如果同样喜欢两种工作,其中一种会带来更大的声望,那么就选择另外一个。声望会一点点地改变人们的爱好,所以如果自己无法区分的话,很可能真正喜欢的是不引人注目的那个。


    *同样使人迷惑。钱本身并不危险,有些工作虽然可以挣很多钱,却被人瞧不起,比如电话推销、卖淫、或者人身伤害诉讼。做这种工作的人常常是“只为了求生存”的人。


    但真正的危险来自于名利双收的职业,例如从事企业法律或者医学工作,既有保障又有前途,再加上一点可以不劳而获的声望,是对年轻人较 大的威胁,因为他们还没开始思考什么是他们真正喜欢的。


    想知道一个人是否喜欢他正在做的事,就看他会不会无偿地工作,即使不得不做另一份工作以求生存。究竟有多少企业律师愿意在非工作时间*做他们正在做的工作,而以其他工作糊口呢?


    这种方法对于选择从事哪种学术研究工作特别有帮助,因为不同领域之间的差别非常大。大多数良好的数学家即使当不了数学教授也愿意从事数学研究;另一种情况恰恰相反,有人发表论文,就是为了做英语教授,而不是在广告机构工作。


    做父母的往往会看重收入。在医生和作家之间选择,肯定是想让孩子当医生的父母多,很少会出现,孩子想当医生而父母希望他当作家的情况。


    这时,孩子会觉得父母太“实际”了吧,其实这不是父母的错,所有的父母对自己的孩子都要比对待自己更慎重,因为父母需要承担风险,却得不到任何好处。比如,八岁的儿子打算爬树,或者十来岁的女儿要和坏男孩约会,父母无法体会孩子的兴奋;但是如果儿子从树上掉下来,或者女儿怀孕了,却要父母出面收场。

    坚持实践是寻找所爱的较 好方法


    诱惑这么多,找到自己喜欢的工作真的很难。加上我们中的大多数从小就相信工作是受罪,另一些人也都栽在了名利的诱惑上。


    找到自己爱干的工作是很难的,不要低估它的难度,也不要因为暂时没有找到而气馁。只要敢于承认自己对工作的不满,就比很多人成功了,因为那些人还在自欺欺人呢。如果周围的同事都说工作得很开心,而自己却不喜欢这份工作,那也许是同事在骗自己。

    做大事不像人们想像的那样艰苦,因为只有喜欢自己工作的人才能成就大事,他们根本不需要勉强自己,但是,寻找爱好的过程却得非常认真。


    有些人特别幸运,他们12岁就知道自己想做什么,然后沿着这条路茁壮成长。但这毕竟是少数,对于更多成就大事的人来说,其职业生涯就像乒乓球的轨迹,他们在学校里学A,工作后做完全不相关的B,较 后成名于C。


    有什么方法可以让自己认清真实喜好吗?


    一种方法是无论做什么都要做好它,即使不喜欢。这样至少知道自己不是在为懒惰找借口。更重要的是,往往会养成把事做好的习惯。


    另一种方法是“坚持实践”。例如,如果想成为一名作家,又不想因为日常工作而浪费精力,那么,就要坚持练习写作。尽管写得不好,但还是要坚持写。只要坚持实践,就会知道想成为作家是不是想想而已。如果写的东西实在糟糕,选择这份工作就不现实。


    坚持实践是一种启发式的方法,可以帮助找到喜爱的工作,甄别出那些本以为会做好的工作,较 终选择真正喜欢的,就好像水在地球引力的作用下可以找到屋顶的漏洞一样。


    当然,明白喜欢什么工作并不意味着能够以它为工作,这是两码事。有追求的人更要把两者分清楚,喜欢做什么和能做成什么是不一样的。


    另一个经常听到的说法是,不能每个人都做自己喜欢的事,总得有人做令人讨厌的工作。真的吗?这个结论是如何得出的呢?在美国,单一强迫人的方式是征兵,但我们已经30年没有这么做过了,而是一直利用名利吸引人工作。


    如果仍然有些事没人愿意做,那么人们就不得不自己做,过去发生在家奴身上的事就是这样。家奴的工作是经典的例子,在公元10世纪时,似乎那份工作总得有人来做。然而在20世纪中期,发达*已经没有仆人了,有钱人得自己干活。


    所以,也许有些事情总得有人做,但是谈到具体的某项工作时这么说就不合适了。糟糕的工作可以自动化完成,或者,如果没人愿意做的话那就不做。


    可以选择的两条路


    有一种情况确实不是每个人都可以做他喜欢做的工作。人首先要生存,做自己喜欢的工作会很难赚到钱。这时有两条路可以走:


  • 成长渐进法。工作做得好的人一般选这种方法。年轻的建筑师开始时不得不什么活都干,等到他做得很好之后就可以挑选项目了。这种方法也有不好的地方,就是太慢,而且不确定,即使是终身聘用也无法做到真正的自由。


  • 齐头并进法。取决于需要用多少时间赚钱。一个极端是白天上班,靠一份工作时间固定的工作赚钱,而在闲暇时光做自己喜欢做的事。另一个极端是先拼命赚钱,直到不再为钱发愁。


  • 齐头并进法用的人比较少,因为需要事先做好周全的打算,而且这种方法更危险。随着年龄的增长,对生活的要求也越高,所以为了赚到足够的钱,可能需要比预期更长的时间工作。更糟的是,人可能会被工作内容改变。如果做无聊的事情太久,脑子可能就锈掉了。钱给得越多的工作越危险,因为需要付出全部的精力。


    齐头并进法的好处是可以让人摆脱障碍。职业发展不都是一片坦途,不同工作之间的差距变化很大。从结构设计工作转行到产品设计工作还有可能,要转向音乐方面就不太可能了。有两份工作的人会多一份选择,尽管其中一份只为赚钱。

    到底该选哪条路走呢?这取决于你是否明确想做什么,是否擅长分清主次,能承担多大的风险,以及是否有人愿意为你喜欢做的事情付钱。


  • 如果知道自己想干什么,也知道有人愿意为此付钱,那么就选择成长渐进法。


  • 如果还不了解自己想干什么,或者不喜欢非黑即白的二元逻辑,那么可以选择齐头并进法,只要你能承担由此带来的风险。


  • 不要太早做决定。很小就知道自己未来做什么的孩子似乎让人印象深刻,就像他们比其他孩子更善于做数学题目一样。可惜,他们得到的答案往往是错误的。


    我有一位非常成功的医生朋友,她不停地抱怨自己的工作。当有人向她咨询申请医学院事宜的时候,她很想握着他们的手说“不要去”(但是她从没这么做过)。


    怎么会这样呢?她在高中的时候就想成为医生,而且雄心勃勃信誓旦旦,克服了所有的困难,令人遗憾的是,她甚至克服了对这份工作的厌烦。


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